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浅谈规则

2022-07-21 08:36:54 

大家都知道“没有规矩不成方圆”这句古话,我们做的很多事情都需要建立规则,而且要在事情刚开始时就建好规则。

大家有了规则意识,且规则具体清晰并能严格执行的话,会带来很好的效果!

有时候会发现没有规则就没有规范力、约束力,甚至会出现执行力降低等不良的影响那时再去建立规则,可能已经失去了部分的效力。

所以,建立好规则和让大家有规则的意识就十分重要了。

需要规则

在工作或是学习时,不管是在哪个团体中,都会有很多的规则,而这些规则的建立也是为了让大家规范自身,管理好自己或他人,更好地工作和成长!

林董也一直和大家强调规则的重要性,在业务群中指导大家逐渐合理化规则,让我们明白规则,都按照规则办事,逐渐养成习惯。以后,顶裕不讲情面,只谈规则,没有理所当然、不论应不应该,只谈利害、只谈我们有什么好处。

建立和更新规则

最近的一些事项,让我深深地体会到规则的重要性,可能当下某些管理措施中没有建立好规则,或者发现之前的规则没有考虑那么周全,亦或者以为大家都能自觉遵守规则等种种原因,都会让工作无法有效的推进。

因此,如果没有定期对当前规则或者事项进行反思和复盘,确认哪些地方做的不合适,有无需要改变和成长的地方,那么往往最初制定的规则就会不合时宜。

有些规则是起初建立时能预见的,有些规则则是遇到各种事项后慢慢完善起来的。建好规则后,要去执行并不断地完善,整个团队都有规则意识,并一起努力,同时需要做好应急预案规则,使任何事情都能有序的发展。

规则之上

当然,建立规则只是管理的第一步,希望在不远的将来,我们会在符合规则的基础上达到或形成标准。

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